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Quelles sont les assurances obligatoires pour mon entreprise ? Lors de la création de votre entreprise, vous devez obligatoirement vous prémunir contre les principaux risques auxquels vous vous exposez. Il est donc obligatoire de souscrire à un certain nombre d’assurances. Mais quelles sont les assurances obligatoires pour mon entreprise ? Et...
Comment diversifier mon activité ? Ce qu’il faut savoir avant de se lancer Pour développer votre chiffre d’affaires ou vous lancer dans un nouveau challenge, vous aimeriez diversifier votre activité ? Comment faire ? Et quels risques pour votre entreprise ? Découvrez tout ce que vous devez savoir avant de diversifier votre activité. Pourquoi...
Les seuils de la micro-entreprise en 2019 Pour bénéficier du régime de la micro-entreprise votre activité doit rester sous certains seuils prévus par la loi. Quels sont-ils ? Quelles conséquences en cas de dépassement ? Faites le point avec Compta in Touch. Micro-entreprise : les seuils BIC et BNC Les seuils, revus à la hausse en 2018, restent...
Recruter un apprenti dans votre entreprise : ce qui change en 2019 La Loi Avenir professionnel réforme la formation en contrat d’apprentissage. Quels sont les principaux changements concernant le recrutement d’un apprenti ? Compta-in Touch fait le point avec vous. Recruter un apprenti : ce que la loi change La limite d’âge de recrutement de votre...
Embaucher un travailleur étranger, est ce possible en France ? L’embauche d’un travailleur n’ayant pas la nationalité française est encadrée par la loi, il est important de bien se renseigner avant d’embaucher une personne étrangère car ne pas respecter la loi pourrait vous couter cher. Quelle est la nationalité du travailleur que vous souhaitez...
Intéressement et épargne salariale : quoi de neuf en 2019 ? En 2019, suite à l’adoption de la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS), de nouvelles exonérations du forfait social sont prévues concernant l’intéressement, les plans d’épargne salariale et la participation pour les PME. Qu’est-ce que le forfait social ? En tant qu’employeur,...
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