Créé en 2014, notre cabinet d’experts-comptables en ligne Compta In Touch est aussi le cabinet conseil des RH. Ainsi, quels que soient vos besoins face aux obligations sociales de votre entreprise, bénéficiez de nos conseils RH pour TPE et PME.
CDI, CDD, avenant, contrats d'apprentissage, de professionnalisation, etc.
Vous pouvez aussi vous appuyer sur notre expertise RH pour vos entretiens annuels et tout ce qui concerne la santé et la sécurité de vos salariés. Notre cabinet vous accompagne dans la mise en place de toutes vos obligations relatives à l’emploi des salariés.
Demander à être rappeléHormis le volet social, nous prenons aussi en charge la comptabilité et la fiscalité de votre entreprise :
La tenue de votre comptabilité en temps réel
Vos comptes annuels (bilan, compte de résultat et annexe)
Vos déclarations de TVA
Vos crédits d’impôts
Nous nous chargeons également de vos formalités juridiques lors de la création, reprise ou transmission d’entreprise. Quels que soient vos besoins en termes de conseils et prestations juridiques, nous sommes à vos côtés !
Garantie satisfait ou remboursé
Noté 4,8/5 sur Trustpilot
Tâche centrale pour les entreprises, nous savons à quel point la gestion des
fiches de paie nécessite du temps, de l’attention et une veille législative
quasi quotidienne. C’est pourquoi, dans le cadre de nos missions de conseil
RH pour les PME et les TPE, nous vous proposons d’externaliser la gestion
des bulletins de salaires de votre personnel. Sachant que l’externalisation
de la paie peut être partielle ou totale.
En optant pour une
externalisation totale, vous économisez tous les coûts inhérents à l’embauche
d’une gestionnaire de paie dédiée à :
Externaliser la gestion de vos bulletins de salaires auprès de notre cabinet d’expertise comptable vous donne aussi la garantie d’être conseillé par des professionnels en ressources humaines et d’avoir des documents conformes au droit social : notamment le règlement intérieur, le document unique (DUERP), le registre du personnel et les contrats de travail.
